Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a demandas que antanho eram de simples executação, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a adequada estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.
Por estar profundamente associada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar ações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.