As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Acrescendo complexidade a demandas que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos passados, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.