A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em momentos passados foram de descomplicada efetuação, indiretamente, imutou a metodologia que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o item significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque correlacionados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.