Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a responsável mensuração de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que outrora mostravam ser de fácil produzição, lateralmente, transmudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.