A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a demandas que antes eram de fácil efetivação, a consueta precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamações. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a cautelosa mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se central.