Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata computação desses referidos direitos revelou-se primordial.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, agregando dificuldade a causas que anteriormente eram de descomplicada executação, obliquamente, imutou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear lides. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral.