As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a justa suputação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
Acrescendo sinuosidade a litígios que no passado recente foram de elementar concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.