O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar processos. Não se controverte, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a metódica computação daqueles apontados direitos tornou-se substancial.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, somando desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de fácil efetuação, lateralmente, modificou a sistemática que move a guarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.