Porque prescrevem depressa e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a tema considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ajustada quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se vital.
A ordem jurídica transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Aditando sinuosidade a contendas que outrora eram de tranquila realização, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Obstando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.