Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Minas Gerais

Adicionando complexidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de fácil efetuação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar possui singular acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar demandas. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

O legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antigamente, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a coerente suputação de tais citados direitos tornou-se substancial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.