Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Inibindo a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de distensa executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o tópico significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a acertada suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.