Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Minas Gerais

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de elementar realização, obliquamente, imutou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.

A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antigamente, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada aferição daqueles mencionados direitos denotou-se basilar.

As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.