A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, aditando confusão a ações que anteriormente mostravam ser de fácil efetivação, transversalmente, demudou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de prática da advocacia.
Antigamente, a pauta central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a correta quantificação dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.