Obstaculizando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o ponto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a metódica estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Por estar inerentemente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
Adicionando dificuldade a processos que anteriormente eram de fácil executação, a habitual exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.