A lei modificou as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, aditando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos do trabalho.