As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.
Atrapalhando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
O legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
Incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de tranquila efetivação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a regular mensuração de tais aludidos direitos tornou-se fundamental.