Acrescendo sinuosidade a litígios que antanho foram de descomplicada efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que norteia a guarda dos direitos laborais.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o título primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a escrupulosa computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear contendas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.