Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Complicando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Anteriormente, o título basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, trazendo ruído a lides que outrora foram de fácil concretização, lateralmente, imutou o sistema que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
O legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.