Por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho.
Aditando dificuldade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada suputação de tais citados direitos tornou-se imprescindível.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar reclamações. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.