A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear litígios. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a coerente aferição desses aludidos direitos revelou-se primordial.
O termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, indiretamente, demudou o plano que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.