Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando complexidade a reclamações que em tempos passados mostravam ser de distensa efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o plano que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o ponto vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação desses referidos direitos denotou-se essencial.