Entravando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o item crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a acertada suputação daqueles apontados direitos manifestou-se substancial.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que antigamente eram de descomplicada realização, diagonalmente, demudou a metodologia que norteia a guarda dos direitos laborais.
Ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral, sendo intimamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.