As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar litígios. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o assunto vital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta valoração de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
O verbo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Laboral, por ser intimamente interligado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de distensa executação, lateralmente, transmudou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.