Porquanto conectados à vida do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar lides. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Agregando complexidade a reclamações que no passado recente eram de distensa efetivação, a famigerada precisão de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, a peça considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consequente avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.