Cálculos Trabalhistas

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os métodos de prática da advocacia.

Em tempos pretéritos, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a efetiva valoração daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.

A expressa exigência de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antanho eram de incomplexa operação, paralelamente, modificou a sistemática que direciona a defensa dos direitos do trabalho.

Obstando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna sublime valia no Direito Trabalhista.