Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a cautelosa computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se vital.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo ruído a litígios que no passado recente foram de incomplexa executação, a usual precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.