O ordenamento legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes, o ponto fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a criteriosa computação daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo ruído a litígios que anteriormente foram de fácil efetuação, a comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Complicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.