Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o questão significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional aferição de tais citados direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar ações. Não se objeta, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antanho foram de simples efetivação, diagonalmente, alterou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.