Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear demandas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando desorientação a processos que antigamente foram de fácil operação, a consueta precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o tópico significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial estimação daqueles citados direitos denotou-se fundamental.