O vocábulo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar reclamações. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Em tempos passados, o quesito capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica mensuração daqueles referidos direitos evidenciou-se cardinal.
A normal precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, alterou a dinâmica que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.