Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o expediente substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata avaliação desses apontados direitos manifestou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, aditando desorientação a demandas que antes eram de distensa realização, paralelamente, modificou o sistema que direciona a defensa dos direitos empregatícios.