Em tempos passados, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a justa computação daqueles aludidos direitos patenteou-se vital.
Por estar inerentemente associada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho.
As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Acrescendo ruído a lides que outrora eram de simples concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.