A legislação alargou os modelos de atuação da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a pertinente aferição desses citados direitos tornou-se cardinal.
A palavra patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando confusão a contendas que no passado recente eram de fácil realização, a usual necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.