Estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, agregando ruído a litígios que em momentos passados revelavam ser de descomplicada executação, transversalmente, imutou o plano que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar reclamações. Não se objeta, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Porque vinculados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o quesito essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a devida aferição de tais mencionados direitos tornou-se cardinal.