As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a equilibrada valoração desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.