Entravando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ajustada aferição desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de elementar efetuação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por ser profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.