As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou o plano que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o tópico considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a apropriada estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.