As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Dificultando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Somando tortuosidade a ações que antes revelavam ser de simples realização, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a ajustada valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista.