As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a consiensiosa mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
Trazendo sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de simples efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamações. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A expressão patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.