Estando inerentemente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Antigamente, o título relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a acertada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Acrescendo desorientação a contendas que anteriormente revelavam ser de incomplexa concretização, a prosaica precisão de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.