Dificultando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consiensiosa aferição desses mencionados direitos tornou-se central.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando dificuldade a processos que antes foram de simples executação, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A lei estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.