Acrescendo sinuosidade a processos que outrora pareciam ser de elementar realização, a sabida necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
Antigamente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consiensiosa computação de tais referidos direitos denotou-se central.
A expressão patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Inibindo a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de operação da advocacia.