Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar ações. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a adequada valoração de tais referidos direitos revelou-se fulcral.
A palavra patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Aditando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que impele a defensão dos direitos laborais.