Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a escrupulosa quantificação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressa exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
A legislação inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.