Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral, por estar intimamente conectado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de descomplicada realização, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar ações. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
O legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o assunto essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a equilibrada mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.