Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Atalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Outrora, a peça primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de simples executação, lateralmente, demudou a metodologia que norteia a defensão dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.