Anteriormente, o título vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a devida valoração desses citados direitos tornou-se indeclinável.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antigamente eram de tranquila produzição, obliquamente, alterou a sistemática que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.