As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
A lei mudou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Atrapalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Antes, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a prudente estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se imprescindível.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, obliquamente, alterou a metodologia que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.