Entravando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o dado central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a cautelosa aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se central.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes pareciam ser de simples concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena a defensão dos direitos do trabalho.