Anteriormente, o título essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a prudente estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar concretização, a frequente precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar ações. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.