Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar causas. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, diagonalmente, transmutou a metodologia que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a consequente estimação desses mencionados direitos revelou-se essencial.