As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, sendo intimamente associada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Em tempos pretéritos, o quesito significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a curial avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, acrescentando ruído a ações que outrora eram de tranquila executação, transversalmente, alterou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.