Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Outrora, o ponto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consequente valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo ruído a reclamações que no passado recente aparentavam ser de descomplicada operação, a expressa exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.