Atrapalhando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A lei dilatou os modelos de atuação da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Antigamente, o elemento capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se inevitável.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Somando complexidade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa produzição, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.