A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antes aparentavam ser de fácil efetuação, indiretamente, modificou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a peça significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a regular mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
Ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar contendas. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.