O termo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral, por estar profundamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar lides. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se essencial.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.